18.10.2017: AGF-Fachtagung Familien in der digitalen Arbeit 4.0

Am 18. Oktober 2017 hatten die Familienverbände zu einer Veranstaltung über die bevorstehenden digitalen Veränderungen der Arbeitswelt eingeladen. Unter dem Titel “Schöne neue Arbeitswelt? Ideen für eine familiengerechte Gestaltung der Arbeit 4.0” diskutierten Interessierte und Expert/innen aus Politik, Wissenschaft und Verbänden mögliche Risiken und Chancen speziell für Familien. Die Veranstaltung sollte den sich abzeichnenden digitalen Wandel des Arbeitsmarktes einmal gezielt […]

Stellungnahme zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Neuregelung des Mutterschutzes

Die Reform des Mutterschutzgesetzes zielt insbesondere auf den Einbezug weiterer Personengruppen wie Studentinnen und Selbstständige sowie die Vermeidung von Beschäftigungsverboten und die Förderung der Weiterbeschäftigung von Schwangeren und Stillenden. Die AGF zum Gesetzentwurf eine Stellungnahme abgegeben, in der sie differenziert auf die Herausforderungen eingeht. Durch die Reform soll das Mutterschutzgesetz zeitgemäßer und verständlicher für beide Seiten werden. Zudem werden mit […]

AGF veröffentlicht Positionen zur familiengerechten Arbeitswelt

Die Familienverbände zeigen auf, welche Veränderungen in der Arbeitswelt notwendig sind, damit Familien berufliches und familiäres Leben besser miteinander vereinbaren können, wirtschaftliche Stabilität erfahren und sozial abgesichert sind. Die Arbeitswelt ist neben anderen Bereichen ein wichtiger Bestandteil einer umfassend verstandenen Familienpolitik – denn die Arbeitswelt ist häufig einer der wichtigsten Taktgeber im familiären Alltag und wirkt tief in die Familie […]

Familiengerechte Arbeitswelt statt Familienplanung auf Eis

Anlässlich der Diskussionen um den Vorschlag, dass Unternehmen für Mitarbeiterinnen die Kosten für das Einfrieren von Eizellen für eine spätere Schwangerschaft übernehmen, erklären die Familienorganisationen: Dieses sogenannte Social Freezing ist ein völlig falscher Ansatz im Sinne einer familiengerechten Arbeitswelt. Stattdessen fordern sie, die Gleichzeitigkeit von Kind und Karriere zu ermöglichen – durch eine familienbewusste Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeitmodelle und eine qualitativ […]

Familienorganisationen fordern eine familiengerechte Arbeitswelt

Die Familienorganisationen fordern ein detailliertes Rückkehrrecht, das Arbeitnehmer/innen den Weg zurück in Vollzeit erleichtern soll, nachdem sie sich für eine Teilzeitarbeit entschieden haben. Auf ihrer heutigen Mitgliederversammlung verabschiedete die AGF einen entsprechenden Beschluss. „Angesichts der Leistungen, die Familien bei dem täglichen Spagat zwischen beruflichen Anforderungen und familiärer Verantwortung erbringen müssen, braucht es dringend bessere Rahmenbedingungen. Bisher fehlt es der Arbeitswelt […]

29.10.2013: AGF-Veranstaltung zur familiengerechten Arbeitswelt

Am 29. Oktober 2013 hat die AGF-Veranstaltung “Wege zu einer familiengerechten Arbeitswelt” stattgefunden. In Arbeitsgruppen diskutierten die Teilnehmenden über ein Rückkehrrecht in Vollzeit, prekäre Beschäftigungen und das Familienbewusstsein in Unternehmen. Hintergrund der Diskussionen ist der Umstand, dass es vor allem die Arbeitswelt ist, die den Zeittakt für Familien vorgibt. Dauer, Lage und Rhythmus der Arbeitszeiten bestimmen maßgeblich über den Umfang, […]

30.08.2013: Europäisches Fachgespräch der AGF „Kein Platz für Familien? Inklusion am Beispiel Wohnen“

Am 30. August 2013 trafen sich in Berlin auf Einladung der AGF Expertinnen und Experten zu einem europäischen Fachgespräch zum Thema “Kein Platz für Familien? Inklusion am Beispiel Wohnen”. Sie diskutierten den Ansatz von “Inklusion und Wohnen” sowie die Wohnsituation von Familien in verschiedenen europäischen Staaten mit möglichen Ansätzen zu ihrer Verbesserung. Hintergrund des Fachgesprächs Inklusion in der Diskussion:„Inklusion“ ist […]

Familiengipfel: Eine familienbewusste Arbeitswelt braucht mehr als flexible Arbeitszeiten

Zum Familiengipfel der Bundesregierung hat die Arbeitsgemeinschaft der deutschen Familienorganisationen eine Pressemitteilung veröffentlicht. Laut AGF bleibt zur Verwirklichung einer familienbewussten Arbeitswelt noch viel zu tun. Mehr zur Pressemitteilung hier. Zum Familiengipfel der Bundesregierung weist die Arbeitsgemeinschaft der deutschen Familienorganisationen darauf hin, dass zur Verwirklichung einer familienbewussten Arbeitswelt noch viel zu tun bleibt. Nach wie vor klagen Mütter und Väter über […]